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扬州市院开发软件实现网上动态考核
作者:admin  日期:2021-06-09 05:55 来源:未知 浏览:

  2008年以来,扬州市院注重信息技术在检察工作中的深度应用,在推行绩效考核制度同时,将现代信息技术应用于办公办案过程中,设计开发了全市检察机关考核软件,实现网上动态考核,逐步实现检察信息化,为检察工作的科学发展提供了有力的技术支持。

  扬州市检察院为了调动干警积极性,营造争先创新的氛围,引入了目标管理、绩效考核机制,实行院对部门考核、部门对个人考核、部门对基层院条线考核。考核初期,采用手工统计得分排名,按月形成纸质报表。随着时间的推移和数据的不断积累,手工操作的弊端日渐显现。为了解决这一问题,扬州市院设计开发了一套考核软件,实行网上动态考核,应用信息化手段实现检察工作的科学化管理。经过2年多的应用,软件的优势被大家所公认。一是考核效率明显提高。以往考核是被考核人按月上报报月,考核人员手工统计、汇总、排名,不仅费时费力,而且容易出现差错,影响考核工作的激励效果。使用绩效考核软件后,被考核者只要按要求输入各加分项,考核人员网上审核,通过软件运行由计算机进行汇总计分、自动排名,以机器代替人工,方便了工作,提高了效率和准确率。二是实现网上动态考核。该软件的一大特点是:一次输入,分级使用,动态变化。即被考核者完成规定项目的工作后,对照标准输入相应的加分项,软件会根据最新加分项目自动生成新的报表,并在网上公开显示,任何人都能随时查看部门、个人当月和年度的得分及排名情况,而且排名和得分在不断变动。这样有利于营造部门和个对照先进找差距,争先创新赶一流的良好氛围。三是考核过程公开透明。应用用软件进行考核,既有当月和累计得分数,也有得分的内容和减分的理由,信息完全公开,使得考核的过程更透明,考核的结果更公正。另外,在排名公示的页面上设置了“意见箱”,如果对考核结果存在疑义或者发现考核中有弄虚作假行为的,通过“意见箱”提出质疑,由考核人员进行调查核实后增、减分,为进一步保证考核的公平合理。澳门六彩资料网站管家婆

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